Uprigs est un site d’emploi sans diplôme et sans CV. Le candidat n’a pas de CV ni de renseignements personnels à délivrer, il doit répondre à des questions concrètes sur ses envies, ensuite un algorithme met en contact les candidats et entreprises compatibles à plus de 60%.
La start-up nantaise, créée il y a à peine deux ans, cartonne. Le cap des 30.000 inscrits vient d’être franchi. Le concept a séduit quelque 800 entreprises, dont de nombreuses boîtes d’intérim.
Plus d’infos sur le succès d’Uprigs dans le magazine 20 Minutes